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Fachanwälte | Steuerberater | Mediation

Der Weg zur Lösung ist da

Sie müssen ihn nur betreten!

Die Mediatorin

Antje Rommelspacher

Aus meiner Berufserfahrung weiß ich um die Möglichkeiten, aber auch die Grenzen der gerichtlichen Auseinandersetzung.

Neben meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin begleite ich Sie auch als ausgebildete Mediatorin durch das Mediationsverfahren. Dabei übernehme ich nicht die Beratung für einen oder mehrere Beteiligte, sondern vermittle zwischen Ihnen und bin die Wegbereiterin für Ihre Lösung.

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail für ein erstes unverbindliches und kostenloses Informationsgespräch.

Antje Rommelspacher
Mediatorin

Warum Mediation?

Konfliktlösung

Konflikte begegnen uns in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Lebens. In der Ehe oder Lebenspartnerschaft, in der Arbeitswelt, in der Nachbarschaft, im Verein….

Besonders knifflig kann es sein, wenn ein Konflikt gelöst werden muss und man anschließend immer noch miteinander zu tun hat. Dann ist ganz besonders eine ergebnisorientierte, von allen Beteiligten getragene Lösung wichtig.

Haben Sie diese gefunden, können Sie wieder miteinander voll durchstarten, Energie, Ressourcen und Geld können gespart werden. Die eigene tragfähige Lösung ist immer besser als ein von außen vorgegebenes Ergebnis.

 

Das Verfahren

Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung

Das Mediationsverfahren ist für viele Lebensbereiche eine Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Es ist ein freiwilliges strukturiertes Verfahren, in dem der Mediator zwischen den Beteiligten vermittelt und ihnen hilft, (wieder) miteinander statt übereinander zu sprechen.
Lösungen werden von der Konfliktparteien selbst erarbeitet und bewertet.

Der Mediator ist allparteilich, er berät die Beteiligten nicht, sondern hilft ihnen beim Sortieren und Strukturieren des Themas / der Materie. Die Beteiligten können sich während des Mediationsverfahrens jeweils anwaltlich beraten lassen, wenn das Thema des Konflikts dies erforderlich macht. Für die Beteiligten und den Mediator gilt des Verschiegenheitsprinzip.

Die Anwendungsbereiche

Ehe und Familie

Bei einer Trennung oder Scheidung gilt es zahlreiche Dinge neu zu regeln und zu entscheiden. Finanzielle Fragen sind genauso zu klären wie Belange der Kinder oder des bisherigen Familienheims.
Die Situation zwischen den Eheleuten oder Lebenspartnern ist nicht selten emotional sehr aufgeladen. Rationale Entscheidung und offene Gespräche erscheinen zunächst schwierig.

In der Mediation können Sie mit wenig Zeitaufwand und meist kostengünstiger als vor Gericht sämtliche Fragen rund um das Thema Trennung und Scheidung selbst klären. Sie bekommen eine passgenaue Lösung und sind nicht von den Antworten von Gerichten oder Anwälten abhängig.

Arbeitsplatz

Konflikte am Arbeitsplatz kosten viel Geld und Nerven.
Wenn es in einer Firma oder Abteilung nicht rund läuft, wirkt sich dies oft unmittelbar auf die Produktivität, die Mitarbeiterzufriedenheit oder -gesundheit und die Leistung aus.

Die Mediation kann auch bei hierarchischen Strukturen innerhalb eines Betriebes eine Gesprächsebene schaffen, auf der offen und konstruktiv an einer Lösung gearbeitet werden kann.

Nachbarschaft / WEG

Wo unterschiedliche Menschen auf engem Raum miteinander leben, bleiben Konflikte oft nicht aus. Wichtig für das weitere Zusammenleben ist dann umso mehr, dass man wieder miteinander statt übereinander spricht und die Basis für die Zukunft wieder neu schafft.

Gerichtliche Auseinandersetzungen im Bereich Nachbarschaftsstreitigkeiten oder innerhalb einer Wohnungseigentümergemeinschaft führen selten zu einer endgültigen Befriedung der Situation. Einer bekommt möglicherweise Recht, der andere bleibt aber der Nachbar.

Nachfolgeregelungen /
Erbengemeinschaften

Sowohl bei geplanten Nachfolgeregelungen zB in einem Unternehmen als auch innerhalb einer Erbengemeinschaft prallen häufig die unterschiedlichsten Ansichten, Positionen oder Ansprüche aufeinander. Gemeinsam scheint nur zu sein, dass die Sache irgendwie geregelt werden muss.

Es gilt in der Mediation herauszuarbeiten, was die Interessen der Beteiligten sind und wie diese Berücksichtigung finden können.

Ablauf und Kosten

Das Mediationsverfahren ist ein außergerichtliches Verfahren und findet in unseren Kanzleiräumen oder wenn gewünscht auch in Ihrem Betrieb statt.
 
Für Mediationen mit 2 bis 4 Beteiligten dauert ein Termin ca. anderthalb bis zwei Stunden. Je nach Umfang der Themen finden mehrere Termine statt. Bei größeren Gruppen sind auch halb- oder ganztätige Sitzungen möglich.

Abgerechnet wird ein Mediationsverfahren grundsätzlich nach Zeitaufwand. Das Entwerfen und Ausarbeiten von Vereinbarungen wird separat vergütet.

Verbindlichkeit

der Mediation

Das  Ergebnis eines Mediationsprozesses wird in einer Vereinbarung festgehalten, die für die Beteiligten verbindlich ist. Je nach Regelungsinhalt kann es erforderlich sein, dass die Vereinbarung

notariell beurkundet wird oder in einem bereits laufenden Gerichtsverfahren protokolliert wird, um ggf. vollstreckbar zu sein.

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